روح المبادرة
يتطلع أرباب العمل دائمًا إلى الموظفين الذين يعملون بجد ويأخذون زمام المبادرة وهم استباقيون في إيجاد طرق جديدة لمساعدة الشركة على القيام بعملها. الموظفون ذوو المبادرة لا ينتظرون فقط حتى يقوم رئيسهم بإسناد المهام لهم، فلديهم دوافع ذاتية للقيام بكل ما في وسعهم للتحسين من عملهم وعمل الشركة أيضًا. ومهارة كهذه يمكن أن تفرق بشكل كبير في قبولك للوظيفة أثناء مقابلة العمل، فقم بذكر المبادرات التي أخذتها سابقًا وكيف
كانت نتائجها على شركتك.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen